지금 이직하면 연봉이 깎일 텐데, 5년 뒤 개발자 연봉은?
- 04 Dec, 2025
지금 이직하면 연봉이 깎일 텐데, 5년 뒤 개발자 연봉은?
퇴근길에 계산기를 켰다
지하철 안이다. 앉아서 폰 계산기를 켰다.
6200만원. 지금 연봉이다. PM으로 가면? 4500만원? 5000만원? 1700만원 차이다.
근데 5년 뒤는?
옆자리 사람이 쳐다봤다. 계산기에 숫자만 계속 쳐대고 있었나 보다. 폰을 내렸다.
집에 와서 노트북을 켰다. 엑셀을 열었다.
시트 이름: “5년 계산.xlsx”
두 개 열을 만들었다.
- 개발자 유지
- PM 전환
숫자를 채워 넣기 시작했다.
개발자 시나리오
2024년: 6200만원 (현재) 2025년: 6500만원 (올해 연봉 협상 예상치) 2026년: ?
여기서 막혔다.
상승할까? 정체될까? 하락할까?
작년에 채용 공고 100개 정도 봤다. 시니어 개발자. 6000~8000만원대. 작년이랑 별 차이 없었다.
근데 올해는?
공고를 열어봤다. 원티드, 로켓펀치, 점핏.
시니어 백엔드 개발자. 6000~7500만원. 작년이랑 비슷하다. 상한선이 약간 낮아졌나?
댓글을 봤다. “요즘 신입도 안 뽑는데”, “우리 회사 동결”, “주니어 짤림”.
블라인드를 열었다. “개발자 연봉 전망” 검색.
스레드를 10개쯤 읽었다.
“GPT 나온 뒤로 주니어 TO 사라짐” “우리 회사 코파일럿 도입하면서 헤드카운트 축소” “시니어는 괜찮지 않아요?” “시니어도 3년 뒤엔 모름”
괜찮다는 댓글 찾았다.
“시니어는 아키텍처 짜니까 필요함” “AI는 못 짜는 거 많음” “개발자 수요는 계속 늘어남”
그래. 나도 그렇게 생각하고 싶다.
근데 6개월 전에도 그렇게 생각했다. 주니어가 GPT로 내 작업 하루 만에 끝내기 전까지는.
엑셀로 돌아갔다.
2026년: 6500만원 (동결 가정) 2027년: 6500만원 (유지) 2028년: 6000만원 (하락 시작?) 2029년: 5500만원 (…)
너무 비관적인가. 지웠다.
다시 썼다.
2026년: 6800만원 (약간 상승) 2027년: 7000만원 2028년: 7000만원 (정체) 2029년: 7000만원
5년 뒤 7000만원.
믿고 싶은 시나리오다. 근데 믿어지나?
PM 시나리오
PM으로 전환하면.
경력 0년 취급이다. 개발 경력? 인정 안 해준다. 공고 보면 다 그렇다.
“PM 경력 3년 이상” “프로덕트 오너 경험자 우대”
내가 넣을 수 있는 공고. “주니어 PM”, “경력 무관”.
연봉을 검색했다. “주니어 PM 연봉”.
4000~5500만원.
1700만원 깎인다. 최소.
아내한테 말해야 하나. “여보, 연봉 1700 깎이는데 괜찮아?”
괜찮을 리가 없다. 나도 괜찮지 않다.
근데 5년 뒤는?
엑셀에 썼다.
2024년: 4800만원 (주니어 PM 시작) 2025년: 5200만원 2026년: 5800만원 2027년: 6500만원 (미드레벨) 2028년: 7200만원 2029년: 8000만원 (시니어)
5년 뒤 8000만원.
희망적이다. 너무 희망적인가?
PM 커뮤니티 들어갔다. “PM 연봉 상승률” 검색.
스레드를 읽었다.
“3년 차에 7000 받아요” “5년 차 CPO 9500” “스타트업이면 스톡옵션도”
그래. PM은 상승 곡선이 가파르다. 천장도 높다.
근데 내가 PM을 잘할까?
잘하면 8000만원. 못 하면?
그냥 6000만원대에서 정체. 개발자랑 똑같다. 아니, 더 낮다. 개발 커리어는 버렸으니까.
계산기를 다시 켰다.
교차점을 찾다
두 시나리오를 겹쳐봤다.
개발자 유지: 5년 뒤 7000만원 PM 전환: 5년 뒤 8000만원
1000만원 차이.
근데 중간 과정을 보면.
1년 차: -1400만원 (PM이 낮음) 2년 차: -1300만원 3년 차: -700만원 4년 차: -300만원 5년 차: +1000만원 (PM이 높음)
4년 차에 역전된다.
그 전까지는 계속 손해다.
누적 손실을 계산했다.
5년간 개발자 총액: 3억 3500만원 5년간 PM 총액: 3억 1500만원
2000만원 손해다. 5년 동안.
근데 6년 차부터는?
PM이 더 빠르게 오른다. 그래프가 그렇다. 희망적으로 그리면.
10년 뒤를 계산해봤다.
개발자: 7000만원 (정체) PM: 1억? 1억 2000?
CPO까지 가면 그렇다. 안 가면?
지웠다.
변수: AI
이 계산엔 AI가 없다.
AI를 넣으면 어떻게 될까.
개발자 수요. 줄어든다. 확실하다.
주니어부터 시작해서. 주니어가 안 뽑히면 3년 뒤 주니어가 없다. 시니어만 남는다.
시니어들끼리 경쟁. 연봉 협상력 떨어진다.
그럼 내 7000만원 시나리오는?
6000만원으로 내려간다. 5500만원일 수도.
PM은?
AI가 기획을 할까? 못 한다. 아직은.
GPT한테 물어봤다. “너 PRD 써줘”.
쓴다. 근데 쓰레기다. 맥락이 없다. 사용자를 모른다.
PM은 사람을 만나고, 데이터를 보고, 의사결정을 한다. AI는 그걸 못 한다. 아직은.
3년 뒤에도 못 할 것 같다. 5년 뒤는?
모르겠다. 근데 개발보다는 오래 걸린다.
계산기에 AI 변수를 넣었다.
개발자 (AI 고려): 2029년: 5500만원
PM (AI 고려): 2029년: 7500만원
2000만원 차이.
이게 맞나? 모르겠다.
근데 이게 내 베팅이다.
다른 사람 계산
블로그를 찾았다. “개발자에서 PM 전환”.
5개 정도 읽었다.
한 명은 연봉 2000만원 깎이고 시작했다. 3년 뒤 원래 연봉 회복. 5년 뒤 1.5배.
한 명은 실패했다. PM 2년 하다가 개발자로 복귀. “내 적성이 아니었다”.
한 명은 연봉은 비슷한데 만족도가 올랐다. “코딩보다 재밌다”.
숫자는 다 다르다. 케바케다.
내 케이스는?
개발 6년 차. 코딩 실력 중상. PM 경력 0년. 열정은 있음.
성공 확률 몇 프로?
70%? 아니면 50%?
모르겠다.
로또는 아니다. 근데 확실한 것도 아니다.
엑셀에 시나리오를 하나 더 추가했다.
PM 실패 케이스: 2029년: 5500만원 (PM으로 정체)
개발자 유지보다 낮다. 최악이다.
확률을 곱했다.
PM 성공 (70%): 7500만원 PM 실패 (30%): 5500만원 기댓값: 6900만원
개발자 유지: 5500만원
기댓값으로는 PM이 낫다.
근데 30% 확률로 최악이다.
나는 리스크를 감당할 수 있나?
집값 계산
아내랑 집을 사려고 한다. 3년 뒤쯤.
대출을 받으려면 소득이 있어야 한다.
PM 전환하면 1년 차에 소득 감소. 대출 한도도 준다.
3억짜리 집. 대출 2억 필요.
개발자 연봉 6500만원: 대출 한도 2억 2000만원 PM 연봉 5000만원: 대출 한도 1억 8000만원
4000만원 차이.
집을 늦춰야 한다. 아니면 포기하거나.
아내한테 말했다. “PM 전환하면 집 늦춰질 수도 있어”.
“괜찮아. 천천히 하자”.
고맙다. 근데 미안하다.
계산기를 다시 켰다.
집을 2년 늦추면. 그동안 전세 이자. 월 60만원.
2년이면 1440만원.
이것도 비용이다.
PM 전환 총비용:
- 연봉 감소 누적: 2000만원
- 집 구매 지연 비용: 1440만원
- 합계: 3440만원
3440만원 투자해서 5년 뒤 더 높은 연봉.
회수 가능한가? 가능하다. 10년 보면.
근데 실패하면 3440만원 날린다.
나이 계산
지금 32살이다.
PM 전환하면 33살에 주니어 PM.
35살에 미드레벨. 37살에 시니어.
37살 시니어 PM. 괜찮다.
개발자로 가면?
37살 시니어 개발자. 8년 차.
근데 37살 개발자 시장은?
지금 37살 개발자들 본다. 회사에 몇 명 있다.
연봉 7000~8000만원대. 팀장급.
근데 5년 뒤 37살 개발자는? AI 시대의.
모르겠다. 그때 가봐야 안다.
37살 PM은? CPO 트랙 타면 1억대.
숫자가 더 크다. 가능성이.
나이를 생각하면 지금 전환해야 한다. 늦으면 늦을수록 주니어 시작이 어렵다.
35살에 주니어 PM? 힘들다.
32살은 ギリギリ괜찮다.
후회 계산
전환 안 하고 5년 뒤.
개발자로 7000만원 받는다. 안정적이다.
근데 매일 코파일럿 쓰면서 ‘내가 왜 이러고 있지?’ 생각한다.
후회할 것 같다. ‘그때 전환할 걸’.
전환하고 5년 뒤.
실패해서 5500만원 받는다.
후회할 것 같다. ‘개발자 할 걸’.
어느 쪽 후회가 더 클까.
안 한 후회가 더 크다. 보통은.
시도하고 실패한 건 받아들인다. 안 하고 후회하는 건 평생 간다.
나는 어떨까?
모르겠다. 근데 요즘 회사 오면 재미가 없다. 코딩이 재미없다.
GPT한테 시키고 검수하는 게 재미있나? 아니다.
기획 문서 쓸 때가 제일 재밌다. 사용자 생각하고, 플로우 짜고.
그럼 답은 나온 거 아닌가?
근데 돈이다. 3440만원이다.
최종 계산
노트에 정리했다.
개발자 유지:
- 안정적 6500만원
- 5년 뒤 불확실
- 재미 없음
- 후회 가능성 높음
PM 전환:
- 1700만원 감소
- 5년 뒤 높은 상승 가능성
- 재미 있을 것 같음
- 실패 리스크 30%
숫자만 보면 애매하다.
근데 숫자가 다가 아니다.
매일 아침 일어나서 ‘오늘 출근하기 싫다’ vs ‘오늘 뭐 하지?’
이게 5년이면 1825일이다.
하루에 만원씩 차이 나면 1825만원이다.
행복도 계산하면 PM이 이긴다. 내 경우엔.
근데 확실한가?
확실하진 않다.
결론 대신
엑셀을 닫았다.
계산기를 닫았다.
답은 안 나온다. 숫자로는.
근데 하나는 확실하다.
지금 안 하면 평생 궁금해한다.
‘그때 PM 했으면 어땠을까?’
그 궁금증이 3440만원보다 비싸다.
다음 주에 이력서 넣는다. PM 공고 10개.
서류 떨어지면? 다시 10개 넣는다.
일단 시작한다.
계산은 여기까지다.
숫자로 안 풀리면 그냥 해봐야 한다. 후회는 안 한 게 더 오래 남는다.